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中高層管理人員“創新思維與創新工具”培訓開課

  • 分類:總監訓練營
  • 作者:
  • 來源:人力資源部
  • 發布時間:2014-06-19 18:54
  • 訪問量:

中高層管理人員“創新思維與創新工具”培訓開課

【概要描述】 6月14日,根據人力資源部管理類培訓的統一安排,公司全體中高層管理人員在院三樓會議室聆聽了一場以“創新思維與創新工具”為主題的培訓課。課程由資深的職業經理人和企管顧問,中國培訓研究院企業創新專家、企業文化專家、談判專家、實戰型引導式培訓專家,美國亞利桑那州立大學商學院訪問學者,德國Spitze GmbH 執行董事、美國Horrizon中國區合伙人劉建平教授主講。

劉教授從實踐者的角度闡述了企業管理人員創新研發能力的重要性,融合近20年的商戰經驗,為企業提供實效性的理念和解決方法,課程全過程與實踐相結合,以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課,以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過培訓,公司領導層充分意識到加強創新意識的重要性,紛紛表示“學有所思,學有所用”。

  • 分類:總監訓練營
  • 作者:
  • 來源:人力資源部
  • 發布時間:2014-06-19 18:54
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   6月14日,根據人力資源部管理類培訓的統一安排,公司全體中高層管理人員在院三樓會議室聆聽了一場以“創新思維與創新工具”為主題的培訓課。課程由資深的職業經理人和企管顧問,中國培訓研究院企業創新專家、企業文化專家、談判專家、實戰型引導式培訓專家,美國亞利桑那州立大學商學院訪問學者,德國Spitze GmbH 執行董事、美國Horrizon中國區合伙人劉建平教授主講。

劉教授從實踐者的角度闡述了企業管理人員創新研發能力的重要性,融合近20年的商戰經驗,為企業提供實效性的理念和解決方法,課程全過程與實踐相結合,以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課,以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過培訓,公司領導層充分意識到加強創新意識的重要性,紛紛表示“學有所思,學有所用”。

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